Polizei Berlin: Der Haken beim schriftlichen Einstellungstest.
Jährlich konkurrieren 6000 Bewerber um 400 offene Ausbildungsstellen bei der Polizei Berlin. Der schriftliche Einstellungstest sticht bei den Prüfungsteilen besonders hervor. Nicht nur dass er einer der Hauptgründe für ein Ausscheiden aus dem Auswahlverfahren ist, er ist auch der einzige Prüfungsteil der die Reihenfolge der sogenannten Rangliste bestimmt. Nach dieser Reihenfolge werden die offenen Stellen aufgefüllt.
Das Verzwickte: Teilnehmer, die zwar den Einstellungstest erfolgreich bestanden haben, jedoch auf einem der hinteren Plätze der Liste landen, bleiben bei der Vergabe der Ausbildungsplätze außen vor.
